ПРАВИЛА

 внутрішнього розпорядку для працівників

Маріупольської  загальноосвітньої

 школи І-Ш ступенів № 50

 

 

 

                      І.   ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

 

                             1. Відповідно до Конституції України  громадяни України мають право на працю, тобто на одержання гарантованої роботи з оплатою праці відповідно до її кількості та якості і не нижче встановленого державою мінімального розміру, включаючи право на вибір професії, роду занять і роботи відповідно до покликання, здібностей, професійної підготовки, освіти та з урахуванням суспільних потреб .У навчальному закладі трудова дисципліна гарантується  на свідомому і сумлінному виконанні працівниками своїх трудових обов'язків і є необхідною умовою організації ефективної праці і навчального процесу.Трудова дисципліна забезпечується методами переконання та заохочення до сумлінної праці. До порушників дисципліни застосовується заходи дисциплінарного та громадського впливу.

​

                          2. Ці правила поширюються   всіх робітників школи: педагогічних, адміністрацію та МОП. 

 

                          3. Метою цих Правил є визначення обов'язків педагогічних та інших працівників закладів освіти, передбачених нормами, які встановлюють внутрішній розпорядок в школі. Зазначені норми закріплені в Типових правилах внутрішнього розпорядку, у відповідності з яким  трудовий колектив ЗОШ № 50  затверджують за поданням директора  і профспілкового комітету свої правила внутрішнього розпорядку. 

 

                        4. Усі питання, пов`язані із застосуванням правил внутрішнього розпорядку, розв`язує директор школи в межах наданих йому повноважень, а у випадках, передбачених діючим законодавством і правилами внутрішнього розпорядку, спільно або за погодженням з профспілковим комітетом.

читати далі